Тип публикации: статья из журнала
Год издания: 2026
Ключевые слова: геймификация, управление персоналом, государственная служба, мотивация, цифровизация, правовые риски, дорожная карта
Аннотация: В статье исследуется геймификация как инструмент повышения эффективности управления персоналом в государственной службе. На основе теории мотивации и интегральной модели геймификации предложена поэтапная карта внедрения. Анализируются правовые риски в рамках ФЗ № 79-ФЗ. Результаты применимы для разработки рекомендаций по цифровизацПоказать полностьюии кадровой работы в государственном секторе.
Журнал: Стратегия предприятия в контексте повышения его конкурентоспособности
Выпуск журнала: № 15-1
Номера страниц: 187-191
ISSN журнала: 24100013
Место издания: Донецк
Издатель: Государственная организация высшего профессионального образования "Донецкий национальный университет экономики и торговли им. Михаила Туган-Барановского"