Тип публикации: доклад, тезисы доклада, статья из сборника материалов конференций
Конференция: Образование - наука - производство; Чита; Чита
Год издания: 2025
Ключевые слова: искусственный интеллект, управление персоналом, функции менеджмента, планирование, организация, мотивация, контроль, цифровая трансформация
Аннотация: В статье исследуется влияние искусственного интеллекта (ИИ) на реализацию ключевых функций менеджмента - планирования, организации, мотивации и контроля - в сфере управления человеческими ресурсами. Анализируется, как AI-инструменты переопределяют выполнение этих функций, трансформируя HR из вспомогательной службы в стратегическогоПоказать полностьюпартнёра. Представлена обобщённая модель внедрения ИИ, структурированная по стадиям управленческого цикла и оформленная в виде таблицы. Делается вывод о том, что ИИ выступает не как замена, а как усилитель классических управленческих функций, повышающий их точность, скорость и стратегическую ценность.
Журнал: Образование - наука - производство
Номера страниц: 90-96
Место издания: Чита