HR-АНАЛИТИКА И АВТОМАТИЗАЦИЯ: НОВЫЕ ПОДХОДЫ К РЕКРУТИНГУ И УДЕРЖАНИЮ ПЕРСОНАЛА В ТРАНСПОРТНОЙ КОМПАНИИ : доклад, тезисы доклада

Описание

Тип публикации: доклад, тезисы доклада, статья из сборника материалов конференций

Конференция: Региональное развитие: экономика и социум. Взгляд молодых исследователей; Кемерово; Кемерово

Год издания: 2025

Ключевые слова: управление персоналом, цифровизация HR, текучесть кадров, транспортное предприятие, HR-аналитика

Аннотация: В статье представлен комплексный подход к модернизации системы управления персоналом в транспортной отрасли. На примере Сервисного локомотивного депо проведен детальный анализ кадровых процессов, выявлены ключевые проблемы текучести и разработана стратегия цифровой трансформации HR-процессов. Особое внимание уделено практическим асПоказать полностьюпектам внедрения современных HR-технологий, включая ATS-системы, платформы электронного обучения и инструменты оценки персонала.

Ссылки на полный текст

Издание

Журнал: Региональное развитие: экономика и социум. Взгляд молодых исследователей

Номера страниц: 321-324

Место издания: Кемерово

Персоны

  • Коваленко А.Ю. (Красноярский институт железнодорожного транспорта)
  • Рожнева О.И. (Красноярский институт железнодорожного транспорта)

Вхождение в базы данных