Тип публикации: доклад, тезисы доклада, статья из сборника материалов конференций
Конференция: Молодежная наука; Красноярск; Красноярск
Год издания: 2022
Ключевые слова: непрерывное совершенствование, кайдзен, инновационное развитие, трудовой потенциал, трудовые показатели, лояльность, производительность труда
Аннотация: Развитие трудового потенциала через систему непрерывного совершенствования становится трендом в современных условиях развития цифровых трансформаций. Такая система носит название «кайдзен», философия которой звучит следующим образом: процессы всегда можно улучшить, даже если на данный момент они функционируют на приемлемом уровне. Показать полностьюВ статье представлены основные составляющие, без которых система кайдзен не сможет функционировать. Приведен укрупненный алгоритм осуществления системы кайдзен в организациях, представлена примерная карта вопросов для анализа существующих проблем и сравнения предложенных идей. Описаны рекомендации по осуществлению процесса вовлечения сотрудников в программу предложения идей в рамках системы непрерывного совершенствования.
Журнал: Молодежная наука
Выпуск журнала: 3
Номера страниц: 26-30
Место издания: Красноярск
Издатель: Иркутский государственный университет путей сообщения