Перевод названия: STIMULATING THE CAREER GROWTH OF EMPLOYEES AS A FACTOR OF THE DEVELOPMENT OF THE ENTERPRISE
Тип публикации: доклад, тезисы доклада, статья из сборника материалов конференций
Конференция: Молодежная наука; Красноярск; Красноярск
Год издания: 2021
Ключевые слова: career growth, incentives, career incentives, personnel management, карьерный рост, стимулирование, карьерное стимулирование, управление персоналом
Аннотация: В статье приведены примеры основных принципов стимулирования карьерного роста сотрудников. Определены факторы, способствующие развитию сотрудников. Раскрываются методы оценки удовлетвлетворенности сотрудников системой стимулирования карьерного развития. Проведено исследование системы стимулирования карьерного роста, действующей на Показать полностьюодном из малых предприятий, определены недостатки и предложены направления совершенствования системы стимулирования карьерного роста персонала. The article provides the basic principles of promoting the career growth of employees. The factors contributing to the development of employees are determined. The methods of assessing the satisfaction of employees with the system of stimulating career development are revealed. A study of the system of stimulating career growth, operating at one of the small enterprises, is carried out, the shortcomings are identified and directions for improving the system of stimulating the career growth of personnel are proposed.
Журнал: Молодежная наука
Выпуск журнала: 3
Номера страниц: 22-26
Место издания: Красноярск
Издатель: Красноярский институт железнодорожного транспорта - филиал Иркутского государственного университета путей сообщения