Тип публикации: статья из журнала
Год издания: 2021
Ключевые слова: construction, construction industry, staffing, construction personnel, строительство, строительная отрасль, кадровое обеспечение, строительные кадры
Аннотация: Цель статьи заключается в выявлении ключевых проблем кадрового обеспечения строительной отрасли. В качестве основополагающих проблем авторами выявлено: дефицит квалифицированных специалистов среднего звена: прорабов, мастеров; деградация системы подготовки квалифицированных специалистов высшего звена в строительной отрасли; невысокПоказать полностьюая оплата труда низкоквалифицированных кадров; малоэффективный HR-менеджмент, применяемый в отечественных строительных компаниях. По каждой обозначенной проблеме авторами предложены оптимальные решения, базирующиеся на успешном зарубежном опыте и возможностях отечественной строительной индустрии. The purpose of the article is to identify the key problems of staffing the construction industry. The authors identified as fundamental problems: a shortage of qualified mid-level specialists: foremen, foremen; degradation of the training system for qualified top-level specialists in the construction industry; low pay for low-skilled personnel; ineffective HR-management used in domestic construction companies. For each identified problem, the authors have proposed optimal solutions based on successful foreign experience and the capabilities of the domestic construction industry.
Журнал: Финансовая экономика
Выпуск журнала: № 5
Номера страниц: 173-175
ISSN журнала: 20757786
Место издания: Москва
Издатель: Фонд содействия развитию экономической науки и образования "Экономика"