Тип публикации: статья из журнала
Год издания: 2021
Идентификатор DOI: 10.34925/EIP.2021.129.4.291
Ключевые слова: crisis, motivation, organization, instability, methods, goal, employees, кризис, мотивация, организация, нестабильность, методы, цель, сотрудники
Аннотация: Современные экономические трансформации в стране являются не всегда стабильными, и на сегодняшний день требуются новые инструменты позволяющие стимулировать персонал в организациях. Так, мотивация определяет основные концепции организации правильно построенной кадровой политики предприятия. Кризисные ситуации способствуют смене приПоказать полностьюоритетов в мотивирующих постулатов предприятия поскольку в таких ситуациях традиционные методы мотивации перестают работать. Modern economic transformations in the country are not always stable and today new tools are required to stimulate personnel in organizations. So, motivation determines the basic concepts of the organization of a correctly constructed personnel policy of the enterprise. Crisis situations contribute to a change of priorities in the motivating foundations of the enterprise, since in such situations the traditional methods of motivation cease to work.
Журнал: Экономика и предпринимательство
Выпуск журнала: № 4
Номера страниц: 1444-1448
ISSN журнала: 19992300
Место издания: Москва
Издатель: Горин Сергей Викторович