Перевод названия: Learning to rethink work as a condition for improvement personnel development systems
Тип публикации: статья из журнала
Год издания: 2018
Ключевые слова: "Монастырёв.рф", "jobcrafting", "Monastyrev.rf", service, development system, personnel, сервис, система развития, персонал
Аннотация: В современной России совершенствование системы развития персонала считается актуальной проблемой, так как с каждым годом рынок труда предъявляет всё более высокие требования к уровню профессионализма работников.Статья посвящена раскрытию нового подхода к организации рабочего процесса, который позволит улучшить бизнес-показатели комПоказать полностьюпании за счет формирования большей удовлетворенности сотрудников своей работой.Проведено исследование, в рамках которого раскрывается зависимость переосмысления рабочего процесса сотрудника и его «преданностью», влияющей на эффективность деятельности компании. In modern Russia, the improvement of the personnel development system is considered an urgent problem, since every year the labor market makes ever higher demands on the level of professionalism of employees. The article is devoted to the disclosure of a new approach to the organization of the workflow, which will improve the company's business performance by creating greater employee satisfaction with its work. A study has been conducted, which reveals the dependence of the rethinking of the employee's work process and its "loyalty", which influences the efficiency of the company's activities.
Журнал: Экономические исследования и разработки
Выпуск журнала: № 6
Номера страниц: 87-90
ISSN журнала: 25420208
Место издания: Нижний Новгород
Издатель: Индивидуальный предприниматель Краснова Наталья Александровна