ИСПОЛЬЗОВАНИЕ ТЕОРИИ ГЕРЦБЕРГА В ОЦЕНКЕ ЛИЧНОСТИ : доклад, тезисы доклада

Описание

Перевод названия: THE USING OF HERZBERG'S THEORY IN THE ASSESSMENT OF PERSONALITY

Тип публикации: доклад, тезисы доклада, статья из сборника материалов конференций

Конференция: INTERNATIONAL INNOVATION RESEARCH; Пенза; Пенза

Год издания: 2018

Ключевые слова: motivation, productivity, theory Herzberg, test, personnel, мотивация, производительность, теория Герцберг, тест, персонал

Аннотация: В данной статье раскрывается тема мотивации персонала, которая очень актуальна в связи с ростом материальных благ людей. В связи с чем менеджменту требуются новые меры по повышению производительности и замотивированности людей, в чём существенно может помочь теория Герцберга. This article reveals the motivation of the personnel, whПоказать полностьюich is very relevant in connection with the growth of people's material wealth. In this connection, management needs new measures to increase the productivity and motivation of people, in which the theory of Herzberg can substantially help.

Ссылки на полный текст

Издание

Выпуск журнала: Часть 3

Номера страниц: 206-209

Издатель: "Наука и Просвещение" (ИП Гуляев Г.Ю.)

Персоны

  • Соколова К.К. (ФГАОУ ВПО «Сибирский федеральный университет»)
  • Попова А.М. (ФГАОУ ВПО «Сибирский федеральный университет»)

Вхождение в базы данных