Тип публикации: монография
Год издания: 2014
Аннотация: Монография посвящена теоретическому и практическому изучению на междисциплинарном уровне проблем корпоративной культуры работников лесной отрасли. Впервые методология данного исследования базируется на общенаучном дихотомическом подходе. Авторами предложена синтезирующая методика, включающая ее объективную (конкурентоспособность) иПоказать полностьюсубъективную (удовлетворенность) составляющие. Она в полной мере отражает специфику дихотомического подхода. Сферой применения разработанных нами методологии и методики стало практическое исследование, реализованное на базе единых логически выверенных взаимосвязанных концептуальных оснований. Полученные результаты обладают особым видом неодномерной дихотомической сложности, которая свидетельствует о первоочередной важности производственных задач для менеджмента лесной отрасли и недостаточном учете ими особенностей групповых и индивидуальных психических состояний работников. Монография адресована всем исследователям, интересующимся проблемами междисциплинарного исследования, а также может представить интерес для философов, культурологов, экономистов, педагогов, психологов и руководителей предприятий лесной отрасли.
Номера страниц: 112
Место издания: Омск
Издатель: Автономная некоммерческая организация высшего профессионального образования Омский экономический институт